>

您當(dāng)前的位置：公告公示

    • [ 索引號 ]
    • 1150011255200128X3/2021-00236 
    • [ 發(fā)文字號 ]
    •  
    • [ 主題分類 ]
    • 勞動、人事、監(jiān)察 
    • [ 體裁分類 ]
    • 其他 
    • [ 發(fā)布機構(gòu) ]
    • 渝北區(qū)人力社保局 
    • [ 生成日期 ]
    • 2021-04-09 
    • [ 發(fā)布日期 ]
    • 2021-04-09 

關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知( 渝北人社發(fā)〔2020〕13號) 政策解讀

大中小

重慶市渝北區(qū)人力資源和社會保障局重慶市渝北區(qū)財政局《關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知》

（渝北人社發(fā)〔2020〕13號）政策解讀


一、《通知》出臺的背景

針對我區(qū)公益性崗位安置的需求不斷增長，扶貧領(lǐng)域公益性崗位管理不夠規(guī)范等實際情況，在綜合市人力社保局、市扶貧辦、市財政局等相關(guān)文件規(guī)定基礎(chǔ)上，出臺本《通知》，進一步強化了我區(qū)公益性崗位開發(fā)和管理制度，更好的發(fā)揮公益性崗位托底過渡性安置就業(yè)困難人員，促進社會和諧穩(wěn)定的重要作用。

二、《通知》的主要內(nèi)容

一是規(guī)范了公益性a崗位開發(fā)與管理。明確公益性崗位的開發(fā)主體、崗位申報和退出機制，規(guī)定了公益性崗位的范圍，規(guī)范了公益性崗位人員選用。對公益性崗位的信息登記、勞動關(guān)系、日常管理、動態(tài)退出等方面提出明確要求。

二是明確了公益性崗位補貼政策。確定了全日制和非全日制公益性崗位的崗位補貼和社保補貼條件、標(biāo)準、補貼期限、補貼申報程序等要求。

三是進一步強化了工作要求。要求各相關(guān)單位、鎮(zhèn)街根據(jù)本轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員底數(shù)合理開發(fā)公益性崗位，嚴格按照相關(guān)要求規(guī)范公益性崗位開發(fā)和管理。開發(fā)管理部門按照“業(yè)務(wù)歸口原則”加強業(yè)務(wù)監(jiān)管。

三、哪些人員屬于公益性崗位的安置對象？

公益性崗位安置對象為有勞動能力、有就業(yè)要求的登記失業(yè)離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生，以及我市戶籍農(nóng)村建檔立卡貧困戶人員和登記失業(yè)“4050”人員、低保家庭人員、零就業(yè)家庭人員、殘疾人、刑滿釋放人員、戒毒康復(fù)人員、去產(chǎn)能企業(yè)職工、退役軍人等。

四、公益性崗位的勞動報酬的標(biāo)準是如何規(guī)定的？

用人單位應(yīng)當(dāng)及時足額支付公益性崗位招用人員勞動報酬，并不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準（非全日制公益性崗位按照當(dāng)?shù)刈畹托r工資標(biāo)準計算）。

五、公益性崗位補貼如何申請？

用人單位招用就業(yè)困難人員，與其簽訂勞動合同并繳納社會保險費后，于每年2月和7月向區(qū)就業(yè)和人才中心申請公益性崗位補貼，并提供有關(guān)證明材料。

六、公益性崗位補貼的享受期限是多久？

公益性崗位補貼期限一般不超過3年，距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員最長不超過5年（以初次核定其享受補貼時年齡為準）。

— 1—

?

掃一掃在手機打開當(dāng)前頁