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- [ 索引號 ]
- 1150011255200128X3/2022-00552
- [ 發文字號 ]
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- [ 主題分類 ]
- 勞動、人事、監察
- [ 體裁分類 ]
- 其他
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- [ 發布機構 ]
- 渝北區人力社保局
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- [ 生成日期 ]
- 2022-12-07
- [ 發布日期 ]
- 2022-12-15
重慶市渝北區人力資源和社會保障局關于下達2022年全區公共就業創業經辦服務評價指標和目標任務的通知
渝北人社發〔2022〕87號
重慶市渝北區人力資源和社會保障局關于下達2022年全區公共就業創業經辦服務評價
指標和目標任務的通知
各鎮人民政府,各街道辦事處:
為切實提高公共就業服務水平,更好推進穩就業保就業工作,按照《2022年全市公共就業服務綜合評價指標》要求,結合年度工作安排,我們擬定了2022年鎮街公共就業創業經辦服務評價指標和目標任務。本次指標任務本著“對標就業工作、突出能力建設”原則,在去年基礎上做了較大改變,緊扣重點設置評價指標,確保工作更聚焦、評價更精準。
2022年全區就業工作總體目標是:全年確保城鎮新增就業5萬人以上;應屆高校畢業生年底就業率達到90%以上;發放扶持
創業貸款3300萬元;開展職業技能培訓1.18萬人次;開展職業指導2.9萬人次,介紹成功1.1萬人次,崗位信息發布4500條。
現將《鎮街公共就業創業經辦服務評價指標(2022年)》和《鎮街公共就業創業經辦服務目標任務(2022年)》印發給你們,請打表推進、抓好落實。
附件:1.鎮街公共就業創業經辦服務評價指標(2022年)
2.鎮街公共就業創業經辦服務目標任務(2022年)
重慶市渝北區人力資源和社會保障局
2022年12月7日
(此件公開發布)
附件1
鎮街公共就業創業經辦服務評價指標(2022年)
序號 |
指標 類型 |
指標 名稱 |
指標內容 |
分值 |
計分方式 |
責任科室 |
1 |
城鄉 就業(45分) |
高校畢業生就業服務 |
離校未就業高校畢業生就業服務全覆蓋、不斷線,年底就業率不低于90%,困難畢業生100%就業或參加到就業準備活動中 |
15 |
1.年底就業率高于90%得5分,每低1%,扣0.4分,扣完為止。 2.困難畢業生100%就業或參加到就業準備活動中得5分,每低1%,扣0.4分,扣完為止。 3.就業準確率(依據第三方數據抽查)高于85%得3分,85%以下,每低1%扣0.1分,扣完為止。 4.智能就業平臺中按時聯系服務率為100%得2分,每低1%,扣0.2分,扣完為止。 |
城鄉就業科 |
2 |
困難人員就業幫扶 |
完成城鎮登記失業人員就業、就業困難人員就業目標任務 |
10 |
城鎮登記失業人員就業、就業困難人員就業各占5分。未完成目標任務,每低1%扣0.2分,扣完為止 |
城鄉就業科 | |
3 |
脫貧人口就業幫扶 |
完成脫貧人口(含返貧監測對象)務工目標任務,確保輸得出、穩得住、有收入 |
12 |
1.完成目標任務得6分,每低1%扣0.3分,扣完為止。 2.脫貧人口就業準確率(依據第三方數據抽查)高于90%得6分,每低1%扣0.3分,扣完為止。 |
城鄉就業科 | |
4 |
人力資源信息庫數據更新 |
按要求動態更新人力資源信息庫數據 |
8 |
1.人力資源信息庫應更新數據高于95%得4分,每低2%扣0.2分,扣完為止。 2.數據準確率(依據市局數據抽查)高于80%得4分,80%以下,每低5%扣0.2分,扣完為止。 |
城鄉就業科 | |
5 |
招聘 求職(8分) |
職業指導 |
完成職業指導目標任務 |
2 |
按規定時間(當年12月15日前)100%完成目標任務得2分;未按規定時間100%完成目標任務的,每減少5%扣0.5分,低于80%該項考核指標不得分。 |
職業指導科 |
6 |
信息采集與推送 |
求職人員就業信息錄入就業網,并成功推薦就業 |
2 |
按規定時間(當年12月15日前)100%完成目標任務得2分;未按規定時間100%完成目標任務的,每減少5%扣0.5分,低于80%該項考核指標不得分。 |
職業指導科 | |
7 |
播放人力資源市場用工信息時長 |
2 |
鎮(街)平臺平均每天播放人力資源市場用工信息時長達5小時,社區(村)平均每周播放信息時長達25小時或下載張貼1次,得2分,未達到的按比例得分。 |
職業指導科 | ||
8 |
活動開展 |
公共就業服務活動情況 |
2 |
全年開展線下招聘活動及政策宣傳活動2次以上,得2分,少于2次不得分。 |
職業指導科牽頭,其他科室配合 | |
9 |
創業 服務(10分) |
創業政策落實及服務開展 |
落實創業擔保貸款及一次性創業補助政策,開展創業服務活動。 |
10 |
1.完成創業貸款目標任務得6分,每低1%扣0.2分,扣完為止。 2.一次性創業補助實現“政策找人”得1分,“應享未享”扣1分。 3.推薦創業導師人員申報,培育初、中級創業導師隊伍2人以上;積極推薦創業項目2個以上參加區級、市級以上賽事;積極開展創業服務活動2場次以上。完成以上創業服務得3分,每有一項任務未完成扣1分,扣完為止。 |
創業服務科 |
10 |
技能 培訓(10分) |
就業技能培訓 |
完成補貼性職業技能培訓目標任務。補貼性職業技能培訓準確率不低于95%。 |
10 |
1.完成職業技能培訓目標任務得8分,每低1%扣0.1分,扣完為止。 2.補貼性職業技能培訓準確率(依據市局數據抽查),高于95%得2分,每低1%扣0.1分,扣完為止。 |
培訓鑒定科 |
11 |
失業 保險(10分) |
失業保險業務宣傳和辦理 |
嚴格按照政策法規要求和區就業和人才中心指導按時按質辦理失業保險相關業務;切實從硬件設施、服務態度、窗口規范等方面提高服務質量;按照中心統一部署積極配合開展政策宣傳。 |
5 |
失業保險日常經辦工作中,發生重大失誤給全區失業保險工作正常推進帶來影響,或給群眾正當權益造成損失的,一次扣0.1分;失業保險穩崗返還、擴崗補助等重點工作推進過程中,未按工作質量和進度要求落實中心部署的,一次扣0.1分;因服務態度、工作作風、服務質量問題在信訪、輿情方面造成不良影響,或在上級部門明察暗訪中查實的,一次扣0.1分;系統操作、報表等業務環節發生錯誤,或未嚴格按照中心要求進行操作、宣傳的,全年累計3次以上的,從第三次起每次扣0.1分。以上項目扣完5分為止。 |
失業保險科 |
12 |
失業保險清退工作 |
嚴格根據中心安排,落實人力物力開展清退工作,力爭做到應退盡退,保障失業保險基金安全。 |
5 |
在清退工作中推諉拖延,不按照統一部署推進工作的,一次扣0.2分;未按要求建立清退臺賬,清退工作無痕可查的,扣0.1分,經檢查提出后再次檢查整改不到位的每次扣0.1分,直至整改到位;2021年至2022年底區級下發清退任務完成率80%及以上的不扣分,50%及以上不到80%的扣0.1分,50%以下的扣0.2分。以上項目扣完5分為止。 |
失業保險科 | |
13 |
公共 服務(17分) |
社??ń鹑诠δ軕?/p> |
當年就業及培訓補貼、失業保險待遇進卡人群覆蓋率和進卡資金覆蓋率不低于60%。 |
5 |
就業及培訓補貼進卡和失業保險待遇進卡各占2.5分,未達到60%按比例分別扣分,每低于5%扣0.5分,扣完為止。 |
失業保險科 城鄉就業科 培訓鑒定科 |
14 |
線上辦理情況 |
優化就業失業登記線上服務。 |
2 |
線上就業失業登記按時辦結率達到100%得2分,每低1%,扣0.2分,扣完為止。 |
城鄉就業科 | |
15 |
基層平臺建設情況 |
按照《關于進一步規范基層公共就業服務標準的通知》(渝北人社發〔2022〕78號 )要求,加強基層就業平臺基礎設施建設和人才隊伍建設,提升公共就業服務水平。 |
10 |
1.至少設立1個就業服務窗口,配備功能完整的辦公設備和信息系統得2分,未設立不得分。 2.辦事大廳設有就業服務指引標識、宣傳海報及標語、LED屏宣傳影像等,放置統一印制的就業創業工作流程圖、辦事指南、政策宣傳手冊等物料得2分,未設有就業創業相關宣傳物料不得分。 3.配備就業服務工作人員不少于2名,其中專職人員不少于1名,由正式在編職工擔任,得2分,就業工作人員少于2名扣1分,未設專職就業工作人員扣1分。 4.組織干部職工參加業務技能培訓、綜合素質培訓得2分,未組織干部職工參加培訓不得分。 5.建立服務規范制度或服務流程標準得2分,未建立不得分。 |
綜合科 | |
16 |
激勵 約束 |
創新事項 |
就業創業工作獲得區級及以上表彰或領導肯定性批示;創新經驗成果在全國、全市推廣;承辦或參加就業創業活動。 |
5 |
在總分基礎上加分,上限為5分(同一內容計一次,不累計加分)。 1.就業創業工作獲區級及以上表揚或肯定性批示的,一次加1分。 2.完成(承辦)區級及以上檢查、任務(活動)的,一次加1分。 3.創新經驗成果在市級及以上信息簡報中交流推廣的,一次加1分。 4.參加市級及以上賽事活動并獲獎加1分。 |
綜合科 |
17 |
問題事項 |
各項檢查、督查、審計等發現就業創業工作存在重大問題;行風投訴且被查實;工作造成重大損失或惡劣影響。 |
5 |
在總分基礎上扣分,上限為5分。 1.檢查、督查、審計等發現就業創業工作存在重大問題1次扣3分。 2.行風投訴被查實1次扣2分。 3.工作造成重大損失或惡劣影響扣5分。 |
綜合科 |
附件2
鎮街公共就業創業經辦服務目標任務(2022年)
指標 |
城鎮新增就業 |
城鎮 登記 失業 人員 就業 |
城鎮就業困難人員? 就業 |
高校畢業生? 年底就業率 |
發放創業? 擔保貸款? 任務 |
培訓 任務 |
開展職業?? 指導?? |
職業介紹成功? |
人 |
人 |
人 |
% |
萬元 |
人次 |
人次 |
人 | |
龍溪街道 |
5700 |
950 |
400 |
90%以上 |
240 |
135 |
700 |
700 |
龍山街道 |
5700 |
950 |
400 |
90%以上 |
240 |
135 |
700 |
700 |
龍塔街道 |
5000 |
880 |
380 |
90%以上 |
240 |
135 |
700 |
700 |
雙鳳橋街道 |
4000 |
670 |
360 |
90%以上 |
240 |
135 |
600 |
600 |
兩路街道 |
4000 |
670 |
360 |
90%以上 |
170 |
135 |
600 |
600 |
王家街道 |
1100 |
120 |
50 |
90%以上 |
90 |
80 |
600 |
600 |
雙龍湖街道 |
3200 |
540 |
300 |
90%以上 |
240 |
135 |
600 |
600 |
仙桃街道 |
2800 |
500 |
250 |
90%以上 |
200 |
135 |
600 |
600 |
回興街道 |
4200 |
750 |
350 |
90%以上 |
240 |
135 |
600 |
600 |
寶圣湖街道 |
3800 |
700 |
300 |
90%以上 |
240 |
135 |
600 |
600 |
悅來街道 |
800 |
160 |
50 |
90%以上 |
90 |
80 |
400 |
400 |
石船鎮 |
700 |
240 |
60 |
90%以上 |
90 |
50 |
400 |
400 |
洛磧鎮 |
900 |
140 |
60 |
90%以上 |
120 |
50 |
300 |
300 |
龍興鎮 |
1600 |
690 |
210 |
90%以上 |
140 |
110 |
600 |
600 |
大灣鎮 |
700 |
70 |
20 |
90%以上 |
70 |
55 |
300 |
300 |
古路鎮 |
700 |
80 |
20 |
90%以上 |
70 |
50 |
300 |
300 |
統景鎮 |
800 |
90 |
30 |
90%以上 |
90 |
50 |
300 |
300 |
大盛鎮 |
700 |
80 |
30 |
90%以上 |
90 |
55 |
300 |
300 |
木耳鎮 |
1200 |
150 |
70 |
90%以上 |
110 |
55 |
400 |
400 |
興隆鎮 |
700 |
80 |
20 |
90%以上 |
90 |
50 |
300 |
300 |
茨竹鎮 |
1000 |
80 |
20 |
90%以上 |
110 |
50 |
300 |
300 |
玉峰山鎮 |
700 |
110 |
60 |
90%以上 |
90 |
50 |
400 |
400 |
就業人才中心 |
— |
— |
— |
— |
— |
9800 |
— |
— |
全? 區 |
50000 |
8700 |
3800 |
90%以上 |
3300 |
11800 |
10600 |
10600 |
重慶市渝北區人力資源和社會保障局辦公室 |
2022年12月7日印發 |