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我區出臺措施促進專精特新中小企業發展 對在境內首發上市的“專精特新”企業分階段給予1000萬元獎勵

日期:2023-01-13

  記者從區經信委獲悉,近期,我區出臺《渝北區促進專精特新中小企業發展若干政策措施》(以下簡稱《措施》)。《措施》圍繞引育雙管齊下、加強財稅扶持、強化科技支撐、加大金融支持、優化公共服務等5個方面進行詳細規劃、精準施策,提出引導集聚發展、保障生產用房、給予認定獎勵、支持企業上市、切實減稅減負、加強人才引培等20條政策措施,力爭到2025年,全區市級“專精特新”企業達到180家,國家專精特新“小巨人”企業達到23家。

  圍繞汽車、電子等支柱產業深入開展“延鏈補鏈強鏈”

  《措施》提出,要強化招商引資,立足全區“2+4+1”現代工業體系,放眼戰略性新興產業和先導產業,圍繞汽車、電子等支柱產業深入開展“延鏈補鏈強鏈”,聚焦元宇宙、人工智能、生物醫藥等前沿領域的初創企業下好先手棋。重點支持創新經濟走廊打造“汽車電子及智能終端”科技型初創企業園區;支持仙桃數據谷、“三龍”片區打造“軟件和信息服務業”科技型初創企業園區。

  同時,保障企業生產用房,對上年度生產產值(主營業務收入)增速超過20%的市級“專精特新”企業和國家專精特新“小巨人”企業給予房租補貼。其中,租用國有廠房(樓宇)且租金超過20元/平方米·月的,廠房(樓宇)所屬國有平臺公司或鎮街按照5元/平方米·月的標準對企業給予減免,每家企業減免額度不超過50萬元/年;利用社會閑置廠房(樓宇)的,參照租用國有廠房(樓宇)的減免標準補貼。

  對專精特新“小巨人”企業給予10萬-50萬元補貼

  《措施》明確,對從區外新引進的“專精特新”企業和國家專精特新“小巨人”企業,或在享受園區招商政策期間獲得市級“專精特新”和國家專精特新“小巨人”企業、區內2022年以后(包括2022年)獲得市級“專精特新”和國家專精特新“小巨人”的區內企業給予獎勵。其中,市級“專精特新”企業給予10萬元、國家專精特新“小巨人”企業給予50萬元;以后每次通過復核且近2年生產產值(主營業務收入)平均增長率超過10%的企業,再分別給予5萬元、25萬元獎勵。對于2022年以前認定的市級“專精特新”和國家專精特新“小巨人”企業,首次復核通過后分別給予10萬元、50萬元獎勵;以后每次通過復核且近2年生產產值(主營業務收入)平均增長率超過10%的企業,再分別給予5萬元、25萬元獎勵。

  為進一步支持企業上市,對區內“專精特新”企業在重慶市OTC成長板、專精特新板掛牌的,給予60萬元獎勵;在新三板掛牌的,分階段給予300萬元獎勵;在境內首發上市的,分階段給予1000萬元獎勵。

  《措施》明確,將加大金融支持,引導政府產業基金和社會資本重點支持“專精特新”企業。鼓勵商業銀行為“專精特新”企業量身定制高額度、利率低的全新金融服務產品,推廣無還本續貸產品。加大中長期融資支持力度,對“專精特新”企業再貸款、再貼現業務開通綠色通道。

  此外,《措施》提出將切實減稅減負。自2022年1月1日起至2024年12月31日,小微“專精特新”企業在50%稅額幅度內減征“六稅兩費”;科技型中小“專精特新”企業開展研發活動中實際發生的研發費用,未形成無形資產計入當期損益的,在按規定據實扣除的基礎上,自2022年1月1日起,再按照實際發生額的100%在稅前扣除;形成無形資產的,按照無形資產200%在稅前攤銷。

  對重大創新攻關項目給予資金支持研發補貼

  “專精特新”的靈魂是創新,為鼓勵企業創新,做到專業化、精細化、特色化。《措施》提出,要夯實科技支撐,探索以“揭榜掛帥”等形式開展技術攻關,對新能源及智能網聯汽車、高端裝備、新材料等領域重大創新攻關項目給予重點資金支持,落實研發補貼政策,破解產業鏈卡脖子技術瓶頸,填補國內空白。

  同時,推動“專精特新”企業與研發機構、檢驗檢測機構等搭建交流平臺、創建技術創新戰略聯盟,開展學術交流、產學研技術供需對接,促進設備共享,提升科技研發資源使用效率。

  《措施》提出,要支持中小企業孵化器建設,圍繞戰略性新興產業,建設一批集資源要素供給、教育培訓服務、產供銷運聯動,融合技術交流交易、工作生活于一體的科技型初創企業孵化載體。

  建立“專精特新”企業服務聯系機制“一企一策一人”

  為進一步強化服務發展作用,《措施》提出,建立“專精特新”企業服務聯系機制,實行“一企一策一人”,配備服務專員,及時發現并解決企業在生產經營過程中遇到的困難。同時,通過政府購買服務、充分利用重慶市“專精特新”服務包等方式,組織各類三方服務平臺、專家等為“專精特新”企業上門問診,提供法律援助、企業管理、專利申報、政務代辦和人才培訓等各項服務。

  “專精特新”企業要發展,人才是關鍵。《措施》提出,將做好“專精特新”企業專業人才評定工作,政策落實和服務工作。廣泛聯系高校、科研院所,建立人才合作機制,幫助“專精特新”企業建立高端科研人員互派、互聘等人才柔性引進和使用機制。聯合開展“專精特新”企業人才專場招聘會,對“專精特新”企業實現培訓服務全覆蓋。

  同時,積極推薦“專精特新”企業申報中國質量獎、重慶市市長質量獎等,推動“專精特新”企業提升產品質量,促進標準化建設和質量管理體系認證提升,對“專精特新”企業發明專利和參與標準化工作按政策給予扶持。


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